« Ce super cas a amené les étudiants à démontrer la valeur des techniques de datavisualisation pour faciliter nos prises de décision et piloter la transformation des métiers. En une semaine seulement, ils ont présenté d’excellents résultats, dont nos équipes des ressources humaines pourront approfondir les détails pour en tirer le meilleur parti », a déclaré Luc Barnaud, Chief Digital and Technology Officer de Natixis, sponsor du challenge.

Ce challenge s’inscrit dans le cadre de la chaire internationale d’enseignement et de recherche « Business Analytics for Future Banking » créée en décembre 2018 par Natixis, l’École polytechnique et HEC Paris. Celle-ci a pour objectif de contribuer au développement de la culture et des usages de la data, levier incontournable pour repenser la banque et ses métiers. Digitalisation et data sont aujourd’hui clefs pour nos métiers et nécessitent une double maîtrise technologique et business.

« Ce partenariat, ambitieux et innovant traduit également la volonté de Natixis d’interagir avec les jeunes talents, acteurs majeurs de la transformation technologique et digitale », affirme Anne Lebel, directrice ressources humaines et corporate culture de Natixis. « Il offre aux étudiants des deux écoles l’opportunité de se confronter à des cas réels et d’échanger avec des experts de Natixis. »