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Activement engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, Natixis est signataire du Manifeste pour un monde digital inclusif et partenaire de la 7e édition de la Journée de la Femme Digitale.
Pour un monde digital inclusif
Natixis est signataire du Manifeste pour un monde digital inclusif. Les entreprises signataires du manifeste s’engagent à se fixer et à respecter chaque année des objectifs de mixité en termes de :
- pourcentage de femmes participant aux formations ou cursus universitaires liés au digital,
- part des femmes dans les recrutements,
- féminisation des équipes,
- financement de projets portés par des équipes mixtes (pour les banques ou les grandes entreprises qui soutiennent des start-ups ou des projets innovants en interne).
Un comité des sages est créé pour évaluer l’efficacité des actions engagées et en rendre compte en avril 2020.
Femmes & Digital : elles changent le monde
Natixis est partenaire de la 7e Journée de la Femme Digitale (JFD) qui aura lieu le 17 avril prochain à Paris. La Journée de la Femme Digitale œuvre pour une meilleure représentation des femmes dans le monde du numérique. Concentré de rencontres, de partages de savoirs et d’expériences, elle met à l’honneur et connecte les femmes qui s’emploient à révolutionner le monde grâce au digital.
Avec pour thème « Elle changent le monde », la JFD2019 promet d’être très inspirante. De très nombreuses personnalités se succèderont sur scène pour partager leur expérience.
Véronique Sani, directrice des Opérations et des systèmes d’information de Natixis, animera une keynote Elles parlent business, aux côtés de Shanty Baerhel, fondatrice de Shanty Biscuits.
Retrouver l’intégralité du programme de la Journée de la Femme Digitale 2019 : https://lajourneedelafemmedigitale.fr/jfd-paris/
Que fait Natixis pour une meilleure inclusion dans le digital ?
Ces engagements viennent s’inscrire dans la continuité de nos actions pour favoriser l’inclusion dans le domaine du digital :
priorité au recrutement d’alternantes femmes pour développer notre vivier de talents,
- dispositif de mentorat,
- liste paritaire de candidatures pour nos parcours de développement,
- lancement de l’initiative Champion for Change visant à encourager les vocations féminines dans l’IT.
Nous nous sommes fixé l’objectif de recruter ¼ de femmes dans nos équipes IT à l’horizon 2020.
Chiffres clés
En France
- 27 % de femmes dans le numérique* ;
- 10 % de femmes à la tête de start-up*.
*Source : JFD
Au sein de Natixis
- Objectif 25 % de femmes recrutées dans l’IT en 2020
