Ce palmarès a beaucoup de valeur pour nous, car il s’appuie exclusivement sur l’avis de nos collaborateurs

Anne Lebel, directrice ressources humaines et corporate culture de Natixis.

Le prix du Choix des employés décerné chaque année par Glassdoor reflète les avis partagés anonymement par les employés sur leur entreprise au cours de l’année écoulée et ne fait l’objet d’aucune démarche de candidature de la part de l’entreprise.

« Lorsqu’une personne partage un avis, il lui est demandé d’évaluer sa satisfaction professionnelle en tenant compte de facteurs comme les opportunités de carrière, la rémunération, la culture, l’environnement de travail ou encore l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle », ajoute Anne Lebel.

Ces marques de confiance et d’engagement valorisent fortement notre campagne employeur intitulée Bien plus qu’un simple job. « Nos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de notre marque employeur. Ils témoignent à travers ce prix de la force de notre culture d’entreprise et de l’attractivité de notre politique RH. Merci à eux ! », conclut Anne Lebel.

* Entreprises comptant plus de 1 000 salariés